外籍员工在公司破产时可获赔偿。依据《劳动合同法》等规定，公司破产应支付员工经济补偿，标准按员工月平均工资及工作年限计算，未及时处理可能导致员工权益受损，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外籍员工获赔方式主要有协商和仲裁两种。选择协商还是仲裁，需根据具体情况决定。若公司态度积极，双方可协商解决；若协商无果或公司拒绝赔偿，则可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外籍员工可获赔。具体操作：1.与公司协商，明确赔偿金额和方式；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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