辞职前工资应结清。依据《劳动法》，工资需按月支付，不得克扣或拖欠。不及时结清可能导致企业承担法律责任，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职前工资处理方式有协商、投诉、仲裁等。首选与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职前需结清工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求结清工资；2. 若遭拒绝，向劳动监察大队投诉，提供劳动合同等证据；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，提交申请书及相关证据。
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