学生午餐午托是学校老师的责任吗

学生午餐午托是否属于学校老师的责任，需根据具体情况判断。1. 若学校明确提供午餐午托服务并收取费用，老师对学生的看护责任即成立，需尽到合理的安全保障义务。2. 若午餐午托为学校组织的集体活动，老师有义务对学生进行管理与照看，出现事故需承担相应责任。3. 若午餐午托属学生自愿参与的校外服务，且由第三方机构负责，则责任主体可能为该机构，学校与老师责任相对减轻。4. 若家长未明确委托学校进行午托管理，且学校未作出相关承诺，老师通常不承担法定看护责任。5. 若学生在午托期间因自身原因受伤或造成他人损害，学校或老师可能需根据其是否尽到教育、管理职责来判断是否担责。
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学生午餐午托中学校或老师是否担责，可依据相关法律条文进行分析。根据《中华人民共和国民法典》第一千二百条，限制民事行为能力人在学校或其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担相应的赔偿责任。若学生在午托期间因学校或老师疏于管理而受伤，学校需承担相应法律责任。此外，《未成年人保护法》第三十五条规定，学校应当建立安全管理制度，对未成年人进行安全教育，保障其人身安全。若午托属学校组织的延伸教育活动，学校即负有明确的管理与安全保障义务。因此，若学校未履行上述法律义务，导致学生受到伤害，学校或相关教师将依法承担责任。
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针对学生午餐午托的责任问题，建议家长采取以下行动措施。1. 明确午托服务性质：了解学校是否正式提供午托服务，是否收取费用，是否签署相关协议，以明确责任归属。2. 与学校沟通确认：与校方沟通了解午托期间的管理安排、值班老师职责范围，获取书面说明。3. 留存相关证据：保留学校通知、缴费记录、学生受伤或不适的记录等，为后续维权提供依据。4. 如发生事故及时处理：若学生在午托期间受伤，应第一时间就医，并向学校报告，必要时报警或申请第三方调查。选择解决方案时应重点考虑午托服务的法律性质、学校的管理义务是否履行到位，以及是否存在过错。如责任不清或涉及赔偿问题，建议尽快联系专业律师进一步咨询，以保障自身权益。
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学生午餐午托过程中可能涉及以下法律风险点。1. 学校未尽管理义务导致学生受伤：例如学生在午托期间打架受伤，若学校未及时制止或安排专人看护，学校可能需承担赔偿责任。2. 家长维权困难：若未与学校明确午托服务性质及责任归属，发生事故后难以举证学校存在过失，从而影响赔偿请求。例如某家长未签署午托协议，学生在校午休期间滑倒受伤，学校以“非正式托管”为由拒绝赔偿，家长因缺乏证据难以维权。以上风险提示家长应重视午托服务的法律属性及证据留存。