退休单位没交公积金违法吗

退休单位未交公积金确实违法。从法律角度看，根据《住房公积金条例》，单位应当为职工缴纳住房公积金，包括退休前的在职职工。若单位未依法缴纳，即构成违法行为。当发现单位长期未缴纳公积金，且沟通无果时，问题已较为严重，应及时寻求法律途径解决。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式包括：一是与单位协商解决，明确法律义务，要求补缴；二是向住房公积金管理中心投诉，由其进行调查处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段维护自身权益。选择时，应优先考虑协商，若协商无果，再依次考虑投诉、仲裁或诉讼，以法律程序为保障。
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从法律角度，针对不同情况，具体操作如下：1. 协商阶段：与单位人力资源部门沟通，明确公积金缴纳的法律要求，提出补缴请求，并保留沟通记录。2. 投诉阶段：向当地住房公积金管理中心提交书面投诉，附上相关证据材料，如工资条、劳动合同等，由管理中心进行调查核实。3. 仲裁或诉讼阶段：若投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，要求单位补缴公积金及赔偿损失，同时准备好充分的证据材料，如银行流水、社保缴纳记录等，以证明劳动关系及公积金缴纳情况。