学校不实习不发毕业证是否违法

学校不实习不发毕业证可能违法，需具体分析实习是否为毕业必要条件。分析：根据教育法规，学校应确保教育质量，但不能随意增设毕业条件。若实习非教育部规定或学校原定教学计划中的必要环节，学校以此为由不发毕业证则可能构成对学生合法权益的侵犯。学生有权要求学校合理解释实习与毕业的关系，并可通过法律途径维护自身权益。提醒：若学校坚持不实习不发毕业证，且无法提供合理依据，问题已较为严重，建议及时咨询律师或向教育部门投诉。
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处理方式：从法律角度，学生面对此类问题可采取多种处理方式。一是与学校沟通，要求学校提供实习与毕业关联的明确依据；二是向教育部门投诉，请求介入调查并维护学生权益；三是寻求法律援助，通过法律途径起诉学校，要求恢复毕业资格并赔偿损失。选择建议：建议先尝试与学校沟通，若无果再向教育部门投诉，必要时可寻求法律援助。
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具体操作：1. 沟通阶段：明确表达自身诉求，要求学校提供实习与毕业关联的官方文件或政策依据，同时记录沟通过程，以备后续使用。2. 投诉阶段：向教育部门提交书面投诉材料，详细说明情况，附上相关证据（如沟通记录、学校规定等），并耐心等待调查结果。3. 法律援助阶段：若前两步均无果，可咨询律师，准备起诉材料，包括但不限于学生证、学校规定、沟通记录、投诉回复等，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，保持冷静，依法维权。以上建议仅供参考，具体操作请根据实际情况调整。