已经完成离职交接，我还要对以前的工作负责吗？

离职后若已完成交接，则通常无需再对原工作负责。但《劳动合同法》规定，劳动者需按约定办理交接，未完成交接则需负责。若未妥善处理，可能影响个人声誉及未来职业发展。
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离职后责任视情况定。若交接完成，一般无责；若有遗留，需协商或依法处理。具体操作：1.检查交接清单，确保无遗漏；2.遇遗留问题，与公司协商解决方案；3.若协商无果，可寻求法律援助，依据《劳动合同法》维护权益。
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离职后对工作负责的方式有继续完成未了事宜或协商处理遗留问题。选择方式时，应考量事情紧急程度、个人责任及公司态度，确保合法合规且不影响个人权益。