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下班1小时内突发疾病算不算工伤？
绍兴市上虞区刑事律师
2025-04-18
下班1小时内突发疾病，若48小时内死亡，可算工伤。依据《工伤保险条例》，下班后突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡，视同工伤。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫突发疾病处理方式：1.立即送医抢救，确保生命安全。2.通知单位和家属，准备工伤认定材料。3.若48小时内死亡，向人社局申请工伤认定，获取赔偿。4.若未死亡，康复后根据医嘱确定是否需继续工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有：申请工伤认定、咨询律师、与单位协商。应先向当地人社局申请工伤认定，确认是否属于工伤范畴；过程中可咨询专业律师，了解详细赔偿流程；同时与单位沟通协商，争取合理赔偿。
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