工人受伤,我该承担多少责任?上司要承担多少责任?

您和上司均可能需承担责任,具体需根据事实判定。依据《工伤保险条例》,工伤不追究劳动者责任,由用人单位和工伤保险赔付。若未及时处理,可能影响工人权益,加剧双方矛盾,甚至面临法律诉讼。
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常见处理方式为协商、调解或诉讼。建议先与上司协商,明确责任分担;协商不成可寻求调解或提起法律诉讼,依据《工伤保险条例》等法规维护权益。
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需明确责任。操作如下:1.立即送医救治,确保工人安全;2.与上司协商,依据《工伤保险条例》明确责任,协商赔偿;3.若协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身及工人权益。

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