离职后收错工资需归还工资吗

离职后收错工资需归还。根据《民法典》,不当得利应返还。若不归还大额错发工资,用人单位可提起民事诉讼,造成不良影响。
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离职后收错工资,应主动与用人单位沟通归还。金额小可与用人单位协商,金额大或协商不成,则需准备证据应对可能的诉讼或劳动仲裁。
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离职后收错工资要归还。操作如下:首先与用人单位联系说明;金额小,协商归还方式;金额大,请律师协助准备证据,应对诉讼或提起劳动仲裁。
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