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春节期间公司安排无薪休假是否合法合规?

吴亮律师2025-06-30绍兴市上虞区刑事律师

春节期间公司安排无薪休假需双方协商,无法律强制规定。依据《劳动法》,公司应遵守法定假日带薪休假及带薪年休假制度,否则可能违法并影响员工权益及公司声誉。
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公司无薪休假需协商。操作:1.查看劳动合同是否有无薪休假约定;2.无约定则与公司协商,要求按劳动法执行带薪休假;3.协商不成,收集证据,向劳动监察大队投诉;4.必要时可申请劳动仲裁或诉讼。
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处理此问题常见方式为协商或投诉。应先与公司协商,寻求合理解决方案;若协商无果,可向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。

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