企业未缴纳社保,我可以起诉吗?

可以起诉。依据《劳动法》等规定,企业未缴纳社保,劳动者有权投诉并申请仲裁或起诉,不及时处理可能导致劳动者权益受损,如无法享受社保待遇。
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可以起诉。操作如下:1.向劳动监察部门投诉,要求企业补缴社保;2.若投诉无果,申请劳动仲裁,提交相关证据;3.仲裁仍不满,向法院起诉,维护自身权益。
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常见处理方式为投诉、仲裁、起诉。应先向劳动监察部门或社保中心投诉,若问题未解决,再申请仲裁或向法院起诉,根据具体情况选择最合适的途径。
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