公司未给员工缴纳社保是否算偷税？

公司未给员工缴纳社保不算偷税，但违法了劳动合同法。依据《劳动合同法》，企业有缴纳社保的义务，不履行可被员工向劳动监察部门投诉。长期不缴可能导致员工权益受损，企业面临法律处罚。
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公司未交社保应举报。具体操作：1.收集证据，如工资单、工作合同等；2.向社保中心提交举报材料，说明公司未缴社保情况；3.等待社保中心调查处理，必要时可配合提供证据；4.如社保中心处理不力，再向劳动监察部门投诉。
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公司未交社保，常见处理方式是举报或投诉。员工可选择向社保中心举报或向劳动监察部门投诉，根据具体情况选择最合适的方式以维护自身权益。