残疾人工作并购买社保，是否会被取消？

残疾人工作并购买社保，不一定会导致低保被取消。分析：根据法律规定，低保的发放是基于家庭收入低于当地最低生活保障标准。残疾人工作后，如果其收入仍然低于该标准，低保不应被取消。然而，具体是否取消低保还需考虑其他因素，如家庭总资产、其他家庭成员的收入等。提醒：若发现因工作购买社保后低保被无故取消，且家庭收入确实低于保障标准，应及时寻求法律援助或向相关部门申诉。
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具体操作：1.沟通阶段：携带个人身份证明、残疾证明、工作证明及社保缴纳记录等材料，前往低保发放部门咨询并了解取消低保的具体原因。若认为其解释不合理，可要求提供书面说明。2.行政复议阶段：若沟通无果，可向上一级民政部门或政府法制机构提出行政复议申请，提交相关证据材料，并等待复议结果。3.行政诉讼阶段：若行政复议未能解决问题，可向人民法院提起行政诉讼，要求撤销取消低保的决定。在诉讼过程中，需充分举证证明自身符合低保发放条件。请注意，在整个过程中，保持冷静和理性至关重要。同时，及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议也是明智之举。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与低保发放部门沟通，了解取消低保的具体原因和依据；二是若沟通无果，可申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试与相关部门沟通，了解其决策依据。若沟通不畅或认为其决策不合理，再考虑法律途径进行维权。