没签合同，工人的工资付不起，自己几个月的工

您虽未签合同，但仍有权要求支付工资。根据《劳动合同法》，用人单位未签合同需每月支付二倍工资，并可能加付赔偿金。不及时处理，将面临法律诉讼和赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您可以向劳动行政部门投诉或提起劳动诉讼来维权。选择投诉，则流程相对简单快速；选择诉讼，则适用于复杂或争议较大的情况，需准备充分证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签合同亏损需付工资。操作如下：1.立即与工人沟通，说明情况并承诺补发工资；2.向劳动行政部门投诉，要求用人单位支付二倍工资及赔偿金；3.若沟通无果，准备证据向人民法院提起劳动诉讼，维护自身及工人权益。