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长期工工作五天就离职，公司会支付工资吗？
绍兴市上虞区刑事律师
2025-04-23
长期工工作五天离职，公司应支付工资。根据《劳动法》规定，用人单位需按劳动合同和国家规定支付劳动报酬，不及时支付可能面临法律责任，影响公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫长期工五天离职应得工资。具体操作：1.与公司人力资源部门沟通，明确工资结算事宜；2.若公司拒绝支付，收集证据如劳动合同、出勤记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫长期工工作五天离职，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先与公司协商，协商无果可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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