工厂停员工社保怎么办理

工厂停员工社保，需按规定办理。依据《社会保险法》，企业停缴后，员工可个人缴纳或转移至新单位。不及时处理可能导致社保中断，影响个人医疗、养老等权益。
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工厂停社保，常见处理为个人续缴或转移至新单位。选择时需考虑个人经济能力及未来职业规划，若经济允许且暂无新工作，可选择个人续缴；若已找到新工作，则应及时转移社保。
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工厂停社保，应这样处理：1. 若个人续缴，需联系社保代理公司或自行到社保局办理，缴纳企业及个人部分。2. 若转移至新单位，需向原单位索取社保缴纳证明，到新单位人事部门办理转移手续。3. 无论哪种方式，都应及时处理，避免社保中断带来的不良影响。