离职后是否有赔偿?

离职后可要求公司赔偿未交保险损失。依据《社会保险法》,公司应为员工缴纳社保,未缴纳则违法,长期未缴可能导致员工社保权益受损,影响养老、医疗等保障。
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常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。若公司态度积极,可选择协商;若协商无果或公司拒绝,则应提起劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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可要求赔偿。操作如下:1.收集工作证明及未交保险证据;2.尝试与公司协商,要求补缴或赔偿;3.协商无果则向劳动仲裁委提起仲裁,请求裁决公司赔偿未交保险的损失。
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