离职后与原单位的关系如何处理？

离职后需妥善处理与原单位关系。依据《劳动合同法》，解除劳动合同后应办理离职证明、社保和档案转移。不及时处理可能导致社保断缴、档案遗失，影响个人权益。
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离职后与原单位关系处理，常见方式有协商、依法办理离职手续。如单位不配合，可选择法律途径维权。根据具体情况选择合适方式，确保个人权益不受损。
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离职后处理原单位关系。操作如下：1.与单位协商，明确离职意愿，办理离职证明；2.依法要求单位办理社保和档案转移，确保个人权益；3.如遇单位不配合，可向劳动仲裁部门申请维权，保障自身合法权益。