拖欠了两年的薪水,还有机会追回吗?

有机会追回。依据《劳动法》,单位拖欠工资可投诉至劳动部门或申请劳动仲裁,拒不执行可强制执行。长期拖欠可能导致经济损失及权益受损。
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常见处理方式有投诉劳动部门、申请劳动仲裁、起诉法院。选择时考虑效率与成本,可先尝试投诉调解,无果则仲裁,仍不满则诉讼。
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可追回。操作如下:1.向劳动管理监察大队投诉,留下资料等待立案调查;2.若调解无果,申请劳动仲裁,费用由败诉方承担;3.对仲裁不满,15天内向法院提起诉讼;4.要求支付工资及25%经济补偿金。
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