我被辞退了但没有得到离职证明，是否合适？

被辞退无离职证明，报警非合适途径。应依据《劳动合同法》向劳动监察部门投诉，维护自身权益。未及时处理可能导致权益受损，如错失劳动补偿等。
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被辞退无离职证明，应：1.收集上班证据，如考勤记录、工资单等；2.向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3.若未签劳动合同，可同时申请主张权益；4.咨询律师，了解更详细的法律途径和可能获得的补偿。
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被辞退无离职证明，常见处理方式是向劳动监察部门投诉，或咨询律师寻求法律帮助。选择时需考虑证据充分性及自身诉求，投诉可快速维权，咨询律师则能获取更专业建议。