公司不遵守节假日和周末休息规定，我应该怎么

首先，公司不遵守节假日和周末休息规定是违法的。（31字）其次，根据《劳动法》，法定节假日应休息，不休息可投诉劳动监察。（49字）若不举报，公司可能会继续违规，损害员工权益，如加班费不给等，对员工不利。（53字
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于公司不遵守节假日规定，常见的处理方式是举报和协商。（29字）可以选择向劳动监察大队投诉，或者先与公司协商，协商不成再举报，这样更稳妥。（73字
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不遵守节假日规定，处理方式如下：（24字）1.首先尝试与公司协商，要求遵守规定。2.协商无果则向劳动监察大队投诉，或拨打人社电话举报。3.若公司强迫加班，还可要求支付加班费，并申请劳动仲裁。