社保满15年后不工作，是否有资格领取养老金？

社保缴满15年后不工作，60岁时通常有权领取养老金。分析：根据我国社会保险法规定，职工基本养老保险的参保人员达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。法定退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。因此，若您为男性且满足上述条件，则有资格领取。提醒：若达到退休年龄后，社保部门拒绝发放养老金，或养老金数额有误，可能表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询社保部门、申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试与社保部门沟通，了解具体情况；若沟通无果，可考虑申请行政复议；行政复议仍不满意时，可依法提起行政诉讼，维护自身合法权益。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证明、社保卡等相关材料，前往当地社保部门咨询养老金领取条件及流程。2.**申请行政复议**：若对社保部门的决定有异议，可向其上级主管部门或政府法制机构提出行政复议申请，提交相关证据材料。3.**提起行政诉讼**：行政复议结果仍不满意时，可向人民法院提起行政诉讼，要求法院对社保部门的决定进行合法性审查。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如缴费记录、身份证明等，以证明自身符合养老金领取条件。同时，应了解并遵守法院的诉讼程序和规定。请注意，以上操作均需基于事实和法律规定进行，避免不当行为导致法律纠纷。