连续在同一企业做两种特殊工种，时间能否合并

连续在同一企业做两种特殊工种，时间通常可以合并计算。依据《关于工龄计算的相关规定》，连续工龄包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间，因此同一企业的不同特殊工种时间也应计入。若不及时合并计算，可能影响工龄相关的权益，如退休金计算等。
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可以合并计算。具体操作：1.查阅公司规章制度，了解是否有相关合并计算的规定；2.咨询当地劳动和社会保障部门，确认政策依据；3.如公司不配合，准备相关证据，提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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处理此类问题，常见方式有查询公司规定、咨询劳动部门或提起劳动仲裁。首先查询公司是否有明确规定；若无或规定不明确，可咨询当地劳动部门；若权益受损，可考虑提起劳动仲裁以维护自身权益。