为老板完成工作后发生意外,我需要担负多少责

您在工作时发生意外,一般不需个人承担责任,属工伤范畴。依据《工伤保险条例》,公司应负担医疗费及赔偿。若不及时处理,可能影响您的权益保障和后续治疗。
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常见处理方式为申请工伤认定,享受工伤保险待遇。若公司未参保,可与公司协商或提起劳动仲裁。选择时需考虑实际情况和证据充分性。
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工作时意外属工伤。操作:1.立即就医并告知公司;2.收集证据,如医疗记录、现场照片等;3.申请工伤认定,享受保险待遇;4.若公司拒赔,可协商或法律途径解决。
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