微信通知辞退可以吗

微信通知辞退不可行。根据《劳动合同法》规定,辞退需以书面形式并出具证明。非法辞退可能导致法律纠纷及赔偿。
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微信辞退无效。操作方式:1. 准备书面辞退通知书,明确辞退原因及日期;2. 加盖用人单位公章,确保通知书有效性;3. 当面交给员工或邮寄送达,并保留送达证据。避免使用微信等电子方式,以免产生法律纠纷。
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辞退员工应书面通知。选择书面方式可确保法律效应,避免后续争议。微信等电子方式不具备法律效力,不建议使用。

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